ΦΑΚΕΛΟΣ
Τρεις ξένες φωνές - Διεθνές Λογοτεχνικό Φεστιβάλ Αθηνών
Τα Forum
ΕΚΛΟΓΕΣ
25/11/2008 10:00:40 πμ
ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΥΝΤΟΜΑ;
Ανοιχτά θέματα
2
, Σχόλια
12
ΜΑΗΣ 68
19/5/2008 8:15:09 πμ
Πιστεύετε ότι- τηρουμένων των αναλογιών- μπορεί να επαναληφθεί ο Μάης 68;
Ανοιχτά θέματα
1
, Σχόλια
1
Δικομματισμός
15/10/2008 8:05:01 πμ
Η συρρίκνωση του δικομματισμού(κατά τις δημοσκοπήσεις) είναι συγκυριακό φαινόμενο ή θα συνεχιστεί;
Ανοιχτά θέματα
3
, Σχόλια
5
Ιστορία
10/1/2008 3:34:21 μμ
Ποιος καθορίζει την ιστορική αλήθεια; Το κράτος, οι πολιτικοί, η Εκκλησία, οι ιστορικοί ή άλλος;
Ανοιχτά θέματα
1
, Σχόλια
2
|
Blog
Ομάδα Ομπάμα : Λύσεις από ισχυρές, αντίθετες φωνές. Όχι, ομοϊδεάτες. ‘Ενα διαφορετικό στυλ πολιτικής;
Μπέττυ Τσακαρέστου
14/12/2008 10:12:31 μμ
Ομάδα «φίλεχθρων» (“frenemies”); Ομάδα πολιτικών αντιπάλων; Ποιά είναι η «Obamaland»; Ο διεθνής τύπος επί ένα μήνα, έκπληκτος, προσπαθεί να αποτυπώσει το στίγμα της νέας πολιτικής αντίληψης που φέρνει ο Ομπάμα με την ομάδα του στον Λευκό Οίκο. Υποσχέθηκε την αλλαγή. Μια αλλαγή δύσκολη αλλά εφικτή.
Αντέταξε εξ’αρχής την πολιτική της ελπίδας στις πολιτικές του φόβου που κυριάρχησαν στο εσωτερικό...
Σχόλια
|
| Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |
 |
| |
|
| Αφιέρωμα |
Editorial |
|
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Μπέττυ Τσακαρέστου Eπίκουρη Kαθηγήτρια στο Παντείο Πανεπιστημίο
ΗΕταιρική Κοινωνική Ευθύνη μέσα σε μία δεκαετία αναδείχθηκε σημαντικό ζήτημα διαβούλευσης στη διεθνή πολιτική και επιχειρηματική σκηνή, διαμόρφωσε ένα νέο ακαδημαϊκό πεδίο έρευνας και μελέτης στα κορυφαία πανεπιστήμια του κόσμου και αποτέλεσε την κύρια στρατηγική επιλογή για την ανάπτυξη της Ευρώπης τον 21ο αιώνα. Με αφετηρία τη Σύνοδο Κορυφής της Λισαβόνας το 2001, έλαβε τα χαρακτηριστικά ενός ορμητικού «κύματος»- «ευρωπαϊκό κίνημα» χαρακτηρίστηκε από αρκετούς σχολιαστές- καθώς συνδέθηκε με τους στόχους της αειφόρου ανάπτυξης και της βιώσιμης ανταγωνιστικότητας της Ευρωπαϊκής Ενωσης στο ρευστό και απρόβλεπτο παγκόσμιο περιβάλλον.
|
|
Δεν υπάρχει αμφιβολία. Ο εργαζόμενος που νιώθει ότι η επιχείρηση στην οποία προσφέρει τις υπηρεσίες του σέβεται τα δικαιώματα και την προσωπικότητά του, αξιοποιεί τις ικανότητες και τις γνώσεις του, αναγνωρίζει, ενθαρρύνει και ανταμείβει τις προσπάθειές του, αποφασίζει αξιοκρατικά για την επαγγελματική του εξέλιξη, νοιάζεται για την ατομική και οικογενειακή του ευημερία... ο εργαζόμενος αυτός είναι ένας αφοσιωμένος, παραγωγικός, πολύτιμος συνεργάτης. Είναι κεφάλαιο για την εταιρεία του.
|
|
|